Assistant. de direction - Direction des ressources humaines (H/F)

CDD, Mutation, Titulaire
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 01/01/2026
Horaires variables - Jour
1760 € net /mois
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 06/11/2025
Assistant. de direction - Direction des ressources humaines (H/F)

Description du poste

Assistant·e de direction – Direction des Ressources Humaines

Vous aimez jongler entre organisation, coordination et communication ? Ce poste est fait pour vous !

Aux côtés du Directeur et du Directeur adjoint des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé pour faciliter leur quotidien et optimiser la gestion de leurs activités.

Vos missions principales :

  • Gérer les plannings et assurer le suivi des priorités.
  • Organiser les déplacements et les réunions.
  • Contribuer à la communication interne et externe.
  • Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions.
  • Accueillir les visiteurs et assurer un lien fluide avec les interlocuteurs internes et externes.
  • Classer et archiver les courriers et documents administratifs.

Ces missions s’effectuent en binôme avec une collègue, dans une collaboration quotidienne fondée sur la confiance, la réactivité et la complémentarité.

🤝 Des contacts riches et variés : vous interagirez quotidiennement avec l’ensemble de la DRH, les directions, chefs de pôle, cadres du CHU, ainsi qu’avec de nombreux interlocuteurs extérieurs (administrations, tutelles, autres centres hospitaliers, etc.).

📅 Poste à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir à partir du 1er janvier 2026.

Rejoignez une équipe RH dynamique où l’esprit d’équipe, la rigueur et la qualité du service sont au cœur du quotidien !

Autres détails

Profil recherché

Diplôme BAC+2 en bureautique ou secrétariat. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre discrétion et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Description de l'établissement

Le CHU de Besançon offre une capacité d’accueil de près de 1025 lits et 248 places d’hospitalisation.

Plus de 7100 professionnels dont 3300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement.

L’organisation des soins est structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources de blocs opératoires, de 3 pôles médicotechniques et dispose d’un plateau technique d’excellence.