Description du poste
CDD jusqu'au 31/12/2025 uniquement
Gestion des éléments de paie :
- Enregistrer les retenues crèches ;
- Vérifier et effectuer le remboursement des abonnements transport en commun ;
- Vérifier et effectuer le remboursement du forfait mobilité durable ;
- Saisir les indemnités journalières ;
- Créer les dossiers des étudiants dans le logiciel RH et enregistrer les indemnisations ;
- Saisir les heures supplémentaires dans les logiciels de gestion du temps et RH ;
- Enregistrer des variables de paies de certaines catégories d’agents (nuits des étudiants) ;
- Enregistrer les RIB.
- Traiter les demandes de duplicata des bulletins de salaire et historiques de paie
Gestion des prestations CGOS :
Le correspondant CGOS assure un rôle de relai entre l’agent et le CGOS en renseignant les agents sur leurs droits à prestations et compensations.
- Informer et conseiller les agents sur les démarches à accomplir pour bénéficier des prestations et actions du CGOS.
Autres détails
Description de l'établissement
Le CHU de Besançon offre une capacité d’accueil de près de 1025 lits et 248 places d’hospitalisation.
Plus de 7100 professionnels dont 3300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement.
L’organisation des soins est structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources de blocs opératoires, de 3 pôles médicotechniques et dispose d’un plateau technique d’excellence.