Description du poste
L’aide-soignant doit assurer par délégation de l’infirmier(e) les soins de base (hygiène, nutrition, confort), l’accompagnement du patient en perte d’autonomie, pour les actes ordinaires de la vie, l’hygiène de l’environnement du patient, participation à la prévention des infections.
- Assure les remplacements aide-soignant sur l’ensemble des unités fonctionnelles du pôle.
- Collabore au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences.
- Accompagne le patient dans les actes et activités de la vie quotidienne.
- Réalise les soins de confort et de bien-être.
- Mesure, surveille et trace les paramètres qui permettent l’évaluation de l’état clinique.
- Participe à la prévention des risques (escarres, chute, dénutrition…).
- Effectue le recueil de donnée de la personne soignée à l’admission.
- Aide l’infirmier à la réalisation des soins.
- Participe, en collaboration avec la diététicienne, à la prise en charge nutritionnelle.
En collaboration avec l’ASH :
- participe et contrôle la distribution des repas,
- assure le nettoyage et la désinfection des chambres après le départ de la personne soignée dans le respect des protocoles d’hygiène,
- débarrasse et nettoie les plateaux repas.
- Effectue l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
Participe à la gestion :
- de l’hygiène des locaux,
- des effets personnels des patients hospitalisés,
- des commandes de linge, repas, matériels relevant de son domaine de compétence,
- de l’entretien et du rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité.
Accueille, informe et forme les nouveaux personnels, les stagiaires et les professionnels de santé.
Relations professionnelles avec les personnes soignées et leur entourage.
Travail en binôme avec l’infirmier.
Autres détails
Profil recherché
Savoirs théoriques : connaissance des notions élémentaires d’anatomie et de physiologie, du rôle de l’aide-soignant, des règles de l’hygiène des mains et de la tenue vestimentaire, de la prévention des infections nosocomiales.
Savoirs procéduraux : connaissance de la physiopathologie de l’escarre, de la douleur, de la prévention des chutes, des protocoles et des procédures du CHU, des règles du secret professionnel.
Savoirs faire opérationnels : savoir utiliser les différents produits utilisés, les appareils de lavage, savoir évaluer l’autonomie de la personne et savoir prioriser ses tâches.
Savoirs faire relationnels : être respectueux et rassurant envers les personnes.
Aptitudes
Organisation, rigueur.
Description de l'établissement
Le CHU de Besançon offre une capacité d’accueil de près de 1025 lits et 248 places d’hospitalisation.
Plus de 7100 professionnels dont 3300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement.
L’organisation des soins est structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources de blocs opératoires, de 3 pôles médicotechniques et dispose d’un plateau technique d’excellence.