Description du poste
Le gestionnaire paie participe à l’élaboration des bulletins de paie du personnel non médical du CHU. Il est le référent de plusieurs pôles afin d’apporter une clarté et une visibilité à l’ensemble des demandes. Il assure le suivi des primes liées aux affectations des agents ainsi que les contrôles des éléments liés à l’activité extraits du logiciel de gestion du temps.
Autres détails
Profil recherché
Formation comptabilité, gestionnaire Paie
Description de l'établissement
Le CHU de Besançon offre une capacité d’accueil de près de 1025 lits et 248 places d’hospitalisation.
Plus de 7100 professionnels dont 3300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement.
L’organisation des soins est structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources de blocs opératoires, de 3 pôles médicotechniques et dispose d’un plateau technique d’excellence.