Description du poste
Le GCS Blanchisserie assure une activité mutualisée au bénéfice de plusieurs établissements de santé membres.
Dans ce cadre, l’agent financier et budgétaire polyvalent participe à la fiabilisation des comptes, au suivi de l’activité économique du GCS, à la préparation budgétaire et au contrôle de gestion, en appui direct de la direction.
Les principales missions sont les suivantes :
Gestion comptable et financière courante
- Réaliser les mandatements de dépenses et le suivi des pièces justificatives.
- Émettre les titres de recettes et assurer leur suivi.
- Assurer la gestion de la TVA : déclarations, suivi, contrôles de cohérence uniquement pour le GCS
- Participer aux opérations de clôture comptable
- Veiller au respect des règles comptables et financières applicables aux GCS.
Facturation et refacturation
- Élaborer et suivre les facturations et refacturations auprès des établissements membres des prestations de blanchisserie
- Contrôler la conformité des volumes, tarifs et clés de répartition pour l’activité de Blanchisserie
- Gérer les relations avec les interlocuteurs financiers des établissements membres.
- Suivre les encaissements et les éventuels litiges de facturation.
Préparation et suivi budgétaire
- Participer à l’élaboration de l’EPRD et de ses annexes.
- Suivre l’exécution budgétaire (recettes, dépenses, trésorerie).
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisé.
- Contribuer aux décisions d’ajustement budgétaire en cours d’exercice.
Contrôle de gestion et pilotage de l’activité
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers et d’activité.
- Participer à l’analyse des coûts (coûts de revient, coûts par établissement, par activité),
- Contribuer à la fiabilisation des données nécessaires au pilotage stratégique du GCS.
- Être force de proposition en matière d’optimisation financière et organisationnelle pour la gestion du GCS
Marchés publics et investissements
- Participer à la gestion administrative et financière des marchés publics (suivi financier, reconductions, avenants) pour le GCS
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)
- Assurer le suivi financier des investissements et leur cohérence avec le budget.
Missions transversales
- Participer à l’amélioration continue des procédures financières et comptables.
- Produire des états financiers, notes d’analyse et éléments d’aide à la décision.
- Assurer une polyvalence sur les dossiers administratifs et financiers du GCS.
- Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (trésorerie, établissements membres, fournisseurs).
Autres détails
Profil recherché
Le CHU est à la recherche d'un candidat disposant d'un bac +2 minimum dans le secteur de la comptabilité, gestion ou des finances publiques.
une expérience en gestion financière et comptable, idéalement dans le secteur public, hospitalier ou médico-social est appréciée.
Description de l'établissement
Premier employeur de Besançon, le CHU assure une triple mission au service de la population du secteur de Besançon et de la population franc-comtoise, soit plus de 1,2 million d’habitants.
Depuis le 1er janvier 2026, le CHU Besançon Franche-Comté s’est renforcé en intégrant les centres gérontologiques Bellevaux et Jacques-Weinman ainsi que le centre de réadaptation Les Tilleroyes.
Cette évolution majeure ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en gériatrie, en réadaptation et dans les fonctions supports, au sein d’un établissement en pleine dynamique de développement.
Le CHU Besançon Franche-Comté offre une capacité d’accueil de près de 2052 lits et places d’hospitalisation et plus de 700 000 passages et actes en consultations externes et 150 000 séjours d’hospitalisation et séances sont enregistrés chaque année.
Le CHU Besançon Franche-Comté est un hôpital à taille humaine, où ici plus qu’ailleurs, le mot « ensemble » prend tout son sens. Les équipes sont animées par un esprit exceptionnel du collectif, salué par les patients.
Plus de 8480 professionnels dont 3300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement.
L’organisation des soins est structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources de blocs opératoires, de 3 pôles médicotechniques et dispose d’un plateau technique d’excellence.