Description du poste
- Assurer le déploiement et l’exécution de la Mesure 13 sur le territoire de la Franche-Comté
La Stratégie Nationale pour les Troubles du Neurodéveloppement (TND) : Autisme, DYS, TDAH, TDI 2023-2027, dans son Engagement 2 (garantir une solution d’accompagnement à chaque personne, des interventions de qualité tout au long de la vie et intensifier la formation des professionnels) a décliné la Mesure 13 de la façon suivante : diagnostiquer les différents TND (TSA, TDI, TDAH, DYS) des enfants et adolescents sans diagnostic actuellement en ITEP, IME, MECS, EAAP et sanitaire afin de mettre en place certaines interventions plus spécifiques.
Activités du poste :
- Assurer la formation des professionnels de prise en charge aux TSA , TDAH et autres Troubles du Neurodéveloppement TND
- Former les référents Mesure 13 des équipes de prise en charges aux outils diagnostics
- Coordonner et assurer la phase de repérage des enfants/adolescents qui pourraient présenter un TND notamment TSA et TDHA avec les professionnels des établissements.
- Réaliser des évaluations cognitives et fonctionnelles globales d’enfants adolescents accueillis en établissement présentant des caractéristiques cliniques pouvant faire penser à un TND notamment TSA, TDAH dans le cadre de bilans multidisciplinaires avec les équipes de prise en charges pour dégager :
- Une réflexion diagnostique,
- Des pistes pour réaliser ou améliorer un projet éducatif et de soin,
- Des aménagements pédagogiques pour la scolarisation
- Participer aux synthèses diagnostiques collégiales multidisciplinaires associant l’équipe de prise en charge, l’équipe support CRA et certains partenaires.
- Assurer des interventions d’accompagnement post diagnostique (supervision, formation, animation de réseau de professionnels, création de fiches outils).
- Participer aux différentes réunions de copil de la mesure 13
- S’inscrire dans une dynamique de perfectionnement et d’amélioration continue des connaissances.
Compétences acquises et/ou
Autres détails
Profil recherché
Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie
Poste :
CDD de 9 mois, avec possibilité de renouvellement
Rémunération : reprise ancienneté statutaire, positionnement sur la grille des psychologue de la FPH
Description de l'établissement
Premier employeur de Besançon, le CHU assure une triple mission au service de la population du secteur de Besançon et de la population franc-comtoise, soit plus de 1,2 million d’habitants.
Depuis le 1er janvier 2026, le CHU Besançon Franche-Comté s’est renforcé en intégrant les centres gérontologiques Bellevaux et Jacques-Weinman ainsi que le centre de réadaptation Les Tilleroyes.
Cette évolution majeure ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en gériatrie, en réadaptation et dans les fonctions supports, au sein d’un établissement en pleine dynamique de développement.
Le CHU Besançon Franche-Comté offre une capacité d’accueil de près de 2052 lits et places d’hospitalisation et plus de 700 000 passages et actes en consultations externes et 150 000 séjours d’hospitalisation et séances sont enregistrés chaque année.
Le CHU Besançon Franche-Comté est un hôpital à taille humaine, où ici plus qu’ailleurs, le mot « ensemble » prend tout son sens. Les équipes sont animées par un esprit exceptionnel du collectif, salué par les patients.
Plus de 8480 professionnels dont 3300 personnels paramédicaux assurent la triple mission de l’établissement : soins, recherche et enseignement.
L’organisation des soins est structurée autour de 10 pôles cliniques, d’un centre des ressources de blocs opératoires, de 3 pôles médicotechniques et dispose d’un plateau technique d’excellence.